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Se prorroga el régimen extraordinario con la suspensión de la causa de disolución por pérdidas hasta el cierre del ejercicio que se inicie en el año 2026 Mediante el Real Decreto-ley 9/2024, se amplía hasta el cierre del ejercicio 2026 el régimen extraordinario aprobado durante la pandemia para la causa
¿Qué gastos son deducibles en el IRPF al cambiar la hipoteca de un inmueble arrendado? La DGT aclara la deducibilidad en el IRPF de los gastos asociados a la cancelación de un préstamo hipotecario y su sustitución por uno nuevo en inmuebles arrendados. ¿Cuáles son los gastos que puedes deducir
Situación actual de la adaptación a los sistemas informáticos de facturación y la factura electrónica obligatoria Con la publicación del Real Decreto 1007/2023 y la Orden HAC/1177/2024, se establecen requisitos técnicos claros que deberán cumplir los sistemas informáticos de facturación (SIF). Además, el sistema VERIFACTU, desarrollado por la Agencia Tributaria,
El Tribunal Supremo rechaza la consideración del desplazamiento al primer y último cliente como tiempo de trabajo La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 27 de noviembre de 2024, aclara uno de los debates más recurrentes en el ámbito laboral: ¿el tiempo de desplazamiento desde el domicilio del trabajador al
Publicación del Boletín Nº1 Laboral Nos complace anunciar la publicación del Boletín Nº1 Laboral, el primero de una serie de ediciones diseñadas para mantenerles informados sobre las novedades normativas y actualizaciones más relevantes en el ámbito laboral. Este recurso está especialmente dirigido a profesionales de recursos humanos, asesores laborales y
Publicación del Boletín Nº1 Fiscal-Contable Nos complace anunciar la publicación del Boletín Nº1 Fiscal-Contable, una edición que recoge las principales novedades y actualizaciones en el ámbito fiscal y contable de mayor relevancia para profesionales y empresas. Este número inaugural recoge las principales novedades normativas, modificaciones legislativas y criterios interpretativos que
El calendario laboral de 2025, importante para la planificación administrativa, incluye los días que se consideran no laborales a nivel nacional y autonómico. Estos son: Ámbito nacional: Incluye todos los sábados y domingos, además de las festividades nacionales que no son sustituibles y aquellas que no han sido modificadas por las
Cambios introducidos por la Ley Orgánica 1/2025 en el ámbito laboral El pasado 2 de enero de 2025, se publicó en el BOE la Ley Orgánica 1/2025, que introduce modificaciones significativas en materia laboral y de Seguridad Social. La Ley Orgánica 1/2025, de 2 de enero, publicada en el BOE
Aprobadas novedades laborales para 2025 A finales del año 2024, se ha aprobado diversas novedades laborales con gran trascendencia práctica en el año 2025, como es la modificación del régimen de la jubilación parcial y los contratos de relevo, la ampliación de la jubilación parcial de la industria manufacturera hasta
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